Upcoming Title IX 和 Gender Equity 事件
April is Sexual Assault Awareness Month (SAAM)
性侵犯意识月(SAAM)是所有泰坦反思和讨论我们每个人如何帮助创建一个更安全，更具包容性的校园社区，努力防止性侵犯和性行为不端的时间.
Join Title IX 和 Gender Equity 和 TitanTHRIVE
在整个4月份举办宣传活动和技能培养研讨会，帮助我们在2024年及以后建立一个互联的泰坦社区.
草坪上的性爱 为学生
4月9日星期二
1:00 p.m. – 3:00 p.m.
Tuffy草坪
加入TitanWell, TitanTHRIVE, 和 campus partners to explore healthy sexualities, 的关系, 和社区.
了解更多关于 TitanWell
和 TitanTHRIVE
，并考虑参加4月份每周四下午3点开始的旁听课程.m. - 4:30 p.m. next door to Student Wellness.
Creating More Boundary-Affirming, Consent-Focused Workplaces – 为员工
4月15日星期一
Unfortunately, this event is cancelled due to low response rate
Unfortunately, this workshop 为员工 已被取消 due to a low response rate from the campus community. Title IX 和 Gender Equity intends to offer this workshop at another time. 如果您想加入本次活动的兴趣列表，请发送电子邮件至 kentringer@volamdolong.com.
Building More Trauma-Informed Campus Spaces – for both students 和 employees
4月18日星期四
10:30 a.m. – 12:00 p.m.
通过放大
这个由第九条和性别平等主办的介绍性Zoom会议对所有CSUF学生和员工开放. 参与者将学习创伤知情实践的核心原则，我们每个人都可以利用这些原则来创造更受欢迎和创伤知情的空间, both in person 和 online. 与会者将在会议结束时被授权重新构建他们的观点, acknowledge the varied needs of others, 使之有意义, trauma-informed changes in how they engage with others. 回复在线
to receive the event Zoom link.
〇“牛仔日” 对每个人来说
4月24日星期三
11:00 a.m. – 3:00 p.m., with Walk for Change taking place from 1:00 p.m. – 2:30 p.m.
泰坦走
牛仔日是每年4月的最后一个星期三，作为SAAM的一部分. This annual event is an important 和 visible SAAM event 对每个人来说. 主办:TitanTHRIVE, 今年的牛仔日提供了一个机会，你可以穿着牛仔在社交媒体上拍照，以示对幸存者的声援, 和 join Walk for Change from 1:00 p.m. – 2:30 p.m. Come learn how sexual violence impacts CSUF communities.
SAAM: Titan Community Commitment – 对每个人来说
4月10日星期三
11:00 a.m. – 1:00 p.m.
Central Quad by Pollak Library
与几个校园部门和校外机构见面，了解你可以采取的资源和步骤，以创造一个更安全的环境, 更具包容性, 和 more welcoming campus community that st和s against sexual assault. Free food 和 giveaways available while supplies last!
授权自己和他人:学生领导的界限和同意 – 为学生
4月15日星期一
4:00 p.m. – 5:30 p.m.
Pollak Library North 130 (PLN 130)
Hosted by Title IX 和 Gender Equity, 本次研讨会将讨论学生领袖如何通过关注边界和包容性来使他们的俱乐部/团队受益. Students will learn how to practice consent in everyday interactions, communicate 和 affirm boundaries, identify 和 address potentially harmful norms, 访问资源. 了解更多 回复在线
to receive a meal at the event.
Break Down the Barriers: Prevention 和 Byst和er Intervention – 为学生
4月22日星期一
3:30 p.m. – 4:30 p.m.
111年松
这个互动式工作坊由教育法第九条和性别平等主办，对所有加州大学旧金山分校的学生开放，学习如何克服常见的障碍，在潜在的有害情况下成为一个积极的旁观者. Students will reflect on their power to make a positive difference, 和 they will identify strategies to intervene, 中断, 并寻求资源，以防止和解决潜在的不当行为和人际伤害. Pizza 和 light refreshments served. 无需回复.
The Past, Present, 和 End of Rape Culture in the 21st 世纪 for both students 和 employees
4月29日星期一
12:00 p.m. – 1:30 p.m.
Pollak Library North 130 (PLN 130)
这个由教育法第九章和性别平等主办的研讨会对所有加州大学旧金山分校的学生和员工开放，我们聚在一起反思什么是有害的规范, 假设, 这些态度——有时被统称为“强奸文化”——在历史上对我们的社会意味着什么，以及它们在2024年将继续是什么样子, both in person 和 in online spaces. 参加这次会议，探讨我们的行动，甚至我们使用的语言是如何赋予权力或边缘化的, as we look to prevent sexual misconduct 和 violence in our community. Lunch provided to those who 回复在线
prior to the date of the session.
All About Responsible Employee Reporting – 为员工
4月12日星期五
12:00 p.m. – 1:30 p.m.
通过放大
本次会议由教育法第九条和性别平等主办，旨在让所有科罗拉多州立大学的员工了解到，根据科罗拉多州立大学的非歧视政策，成为一名负责任的员工意味着什么. Employees will leave the session with a better underst和ing of when, 为什么, 和 how to report matters to appropriate offices. 回复在线
to receive the event Zoom link.
The Clothesline Project – 对每个人来说
4月17日星期三
10:00 a.m. – 3:00 p.m.
泰坦走
Join TitanTHRIVE, TitanWell, 和 Waymakers
to support survivors; read their stories written on t-shirts hung along 泰坦走. This annual event is an important 和 visible SAAM event 对每个人来说.
了解更多关于 TitanWell
和 TitanTHRIVE
，并考虑参加4月份每周四下午3点开始的旁听课程.m. - 4:30 p.m. next door to Student Wellness.
Rewriting the Script on Gender 和 Consent – 为学生
4月23日星期二
3:00 p.m. – 4:30 p.m.
Pollak Library North 130 (PLN 130)
这个交互式, 由《十大靠谱网赌游戏平台榜单》和《十大靠谱网赌平台》主办的多媒体研讨会向所有加州大学旧金山分校的学生开放，让他们了解我们在生活中所学到的无益甚至有害的假设和期望，这些假设和期望可能会限制我们在社会环境和亲密关系中如何与他人交往. Let’s talk openly about healthy communication 和 肯定同意! 届时将提供茶点，10名参加者将获得CSUF奖包. 回复在线
to receive reminders 和 increase your chances of winning a prize pack!
Questions about a SAAM event this April?
Please contact Kristen Entringer, Deputy Title IX Coordinator 和 Senior Civil Rights Investigator, at kentringer@volamdolong.com 询问有关本月教育法第九条和性别平等组织的活动的问题.
在未来的活动合作或要求住宿在任何事件，请联系 titleix@volamdolong.com.
Request Prevention Programming & 事件
Are you interested in learning more about byst和er intervention, building healthier 的关系, 或者在你的俱乐部或团队中防止基于性别和性取向的有害行为? Want to request a prevention education workshop for your department, 学生组织, 体育团队, 一群朋友, 或同事? 我们可以根据您的团队需求量身定制预防研讨会，或者与您合作，将您的想法变为现实! Feel free to email us at titleix@volamdolong.com 亲自或通过Zoom申请定制的预防教育研讨会!
M和atory 培训 for Specific Student Groups
第九条和性别平等为体育俱乐部的新会员和老会员提供了强制性的第九条培训, recognized fraternities 和 sororities, identified 学生组织s, Division I student-athletes, 和 specified groups of employees, 包括那些在体育、住房和住宅项目工作的人. 要了解更多关于针对特定人群的强制性第九条培训，请查看 学生培训
和 员工培训
网页或电子邮件 titleix@volamdolong.com with general questions.
Request Title IX Presentations
你是否有兴趣了解更多关于第九条以及你作为学生或雇员的权利和选择? 想了解更多关于如何报告被指控的不当行为或如何支持参与第九条调查的同行? 很好奇第九条和性别平等小组收到报告后会采取什么措施? Our team is available to bring tailored workshops to your department, 俱乐部, org, or team all about Title IX 和 Gender Equity, 资源, 政策, 和流程. Feel free to email us at titleix@volamdolong.com to request a Title IX presentation or workshop!
Responsible 员工培训
第九条和性别平等定期举办一个名为“关于负责任的员工报告”的研讨会，为所有希望了解或了解可能违反CSU非歧视政策的行为或指控的CSU员工提供更多关于报告义务的信息. The next session takes place 通过放大 on 4月12日星期五, 2024. 了解更多 register today
! 如欲申请加入下一届会议的兴趣名单，请发电子邮件至 kentringer@volamdolong.com.
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titleix@volamdolong.com.
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